Employer Branding als strategisches Zielobjekt

Employer Branding als strategisches Thema hat in vielen Personalabteilungen lange schon Einzug erhalten. Sind damit verbundene Erwartungen wie Mitarbeitergewinnung und –bindung aber auch Steigerung der Motivation und Produktivität erst einmal formuliert, werden die Handlungsfelder und Optionen vielfältig. Während einige noch diskutieren, ...