Was ein Twitter-Servicekanal mit Employer Branding zu tun hat…
Kennen Sie das: Sie haben eine Frage zu Ihrem Handytarif. Also gehen Sie Samstagmittag – da hat man ja manchmal Zeit – in die Filiale Ihres Telefonanbieters, oft in der Innenstadt gelegen. Eigentlich wollten Sie ja nur wissen, wie teuer Gespräche in Spanien sind oder ab wann Sie Ihren Vertrag verlängern können. Und da stehen Sie – zusammen mit den 22 anderen Kunden, die ähnliche Anliegen haben. Und wir alle wissen, oft ist dann mindestens eine Stunde der wohlverdienten Freizeit hinüber.
Telekommunikationsunternehmen tun viel, um die Nerven ihrer Kunden zu schonen – und gleichzeitig ihre Kosten für Direktvertrieb und Telefonhotlines zu senken. Die Deutsche Telekom richtet sich mit einem neuen Servicekanal v.a. an ihre jungen Kunden: Seit März 2010 bietet sie Informationen und Hilfe per Twitter-Tweed, also per Micro-Blogging an. weiterlesen
Einladung nach Dresden zum Workshop „Elektronisches Bewerbermanagement“
T-Systems Multimedia Solutions lädt Sie in Kooperation mit MHM-Systemhaus herzlich ein nach Dresden zum Workshop: „Elektronisches Bewerbermanagement“. Als Spezialist für webbasiertes Personal- und Talentmanagement geben wir Ihnen am 22. Juni 2010 von 14:00 – 17:00 Uhr gern Impulse zur Einführung und den Betrieb elektronischer Bewerbermanagement-Systeme. Am konkreten Praxisbeispiel der Maschinenfabrik Reinhausen – einem weltweit agierenden Unternehmen der Energietechnik – erfahren Sie mehr über den Einsatz des MHM RECRUITING.
Die effektive Bearbeitung von eingegangenen Bewerbungen ... weiterlesen
Silber für Karriereseiten der Deutschen Telekom
Beim Top Employer Web Benchmark, einem von Potentialpark durchgeführten Ranking, belegte die Deutsche Telekom Platz 2 unter den besten deutschen Karrierewebseiten von Unternehmen. Damit konnte sich die Telekom um ganze 30 Plätze gegenüber dem Vorjahr verbessern und ist somit auch Aufsteiger des Jahres – ein Riesenerfolg. Die beste Karrierewebsite hat der Studie zufolge Bertelsmann.
