Rückblick auf unser Webinar

Letzte Woche Freitag, 23.10.09, hielt mein Kollege Clemens Gerth ein Webinar zum Thema “Digital Employer Trends”. Wir sind von dieser neuen Erfahrung, im Rahmen einer virtuellen HR Messe zum Webinar am eigenen virtuellen Messestand einzuladen, sehr begeistert. Die Besucherzahlen und die Teilnehmerstruktur sprechen für sich: Rund 100 Teilnehmer aus verschiedensten Branchen – von Personal-/Unternehmensberatung über Ingenieurdienstleister und Energieversorgung bis hin zum Textilgewerbe – loggten sich zur Teilnahme am Webinar ein.

Über eine Chatfunktion konnten die Teilnehmer während des Webinars auf Fragen von Moderator Clemens Gerth antworten, eigene Fragen in die Teilnehmerrunde kippen oder an den Moderator stellen. Neben Fragen zum Vortrag kristallisierte sich im Chat eine rege Diskussion über die Nutzung sozialer Netzwerke im Unternehmen heraus.

• Werden soziale Netzwerke beruflich genutzt und wenn ja, welche? > Der Tenor war, dass im beruflichen Umfeld überwiegend XING und Twitter genutzt werden. Ebenfalls wenig überraschend war, dass soziale Netzwerke für das Scannen von Bewerbern genutzt werden, jedoch hier meistens nur die A-Kandidaten durchleuchtet werden.
• Gibt es einen Firmen-Twitteraccount und wenn ja, was wird getweetet? > Die Teilnehmer, die sich dazu äußerten, gaben an, dass ihre Firma twittert und Twitter überwiegend für die Platzierung freier Jobs nutzt.
• Die Frage nach der Existenz einer Social Media Policy im eigenen Unternehmen, also einer Art ”Verhaltenskodex” für Aktivitäten in sozialen Netzwerken, wurde von den meisten Teilnehmer mit “nein” beantwortet. Falls eine Policy vorhanden sei, dann beinhalte sie nur Richtlinien für das Bloggen.

Übrigens: Sie können unseren Messestand auf der HRnetworx Expo noch bis Dezember besuchen!