jobs for friends – die Karriere Facebook App

Die Deutsche Telekom hat diese Woche die Facebook App Jobs for Friends gelauncht. Jetzt ist es möglich, ausgewählte Stellenausschreibungen an seinen Bekanntenkreis weiterzuleiten. Es ist eine Art Personalsuche 2.0 – Mitarbeiter helfen bei der Suche nach qualifiziertem und vor allem in die Unternehmenskultur passenden Kollegen.

Dabei kann man ganz gezielt einzelne Freunde anschreiben, den Job als Statusupdate an die Pinnwand hängen oder die neusten Job auf der eigenen Homepage in der Navigationsleiste abbilden.

So wird das Personal Marketing authentisch unterstützt und das wirkt sich auf die Arbeitgebermarke aus. Nach der Facebook Fanpage stärkt Telekom Karriere mit Jobs for Friends die Präsenz auf Facebook.

Aus Employer Branding Sicht ist eine Karriere App in einem sozialen Netzwerk Gold wert. Bei xing, wo ich so diese Funktion eher erwarten würde, ist ein Recruiting 2.0 noch immer nicht möglich.

Ich bin mir sicher, dass die App bei der geplanten Neueinstellungen von 3.500 Mitarbeiter (davon 1400 Hochschulabsolventen) dieses Jahr unterstützen wird. Das e-HR Team der T-Systems Multimedia Solutions war mit einer Page Erstellung und im Betatest an dem zukunftweisenden Recruiting Kanal beteiligt.

Otto war im Herbst letzten Jahres als erster deutscher Konzern mit der Lösung der Berliner Firma Softgarden ins Rennen gegangen.