Drei Schritte zum attraktiven Arbeitgeberimage (Teil II)
by Nadine Bialke Montag, 31.08.2009, 14:53
Der Zweite Schritt: Ihre Zielgruppe
Im ersten Schritt unserer “Kurzanleitung” ging es um die Frage, was Sie als Unternehmen auszeichnet. Wenn Sie wissen, was Ihr Unternehmen einzigartig und besonders macht (und das ist ein ganzes Stück harte Arbeit!), können Sie Ihren Fokus auf Ihre Zielgruppe lenken.
Eignen Sie sich umfassendes Wissen über Ihre Zielgruppe an, indem Sie folgende Fragen beantworten:
Wen wollen Sie ansprechen?
- Welche Fachbereiche, Ausbildung sollten die idealen Kandidaten haben?
- Welche Art von Wissen und Fähigkeiten sind gewünscht?
- Welche Arten von Aufgaben sollen übernommen werden?
Wer sind Ihre Mitarbeiter von morgen?
- Werden sie zu Ihrer Unternehmensstrategie von morgen passen?
Wohin wollen Sie Ihr Unternehmen entwickeln und wen benötigen Sie dazu?
- Welcher “Generation” gehören Ihre “Traumkandidaten” an?
- Womit umgeben sie sich gern?
- Was ist “in” und was “out” bei Ihrer Zielgruppe?
Wie wollen sie angesprochen werden?
- Mit welchem Sprachschatz gehen sie um?
- Was lesen sie gern?
- Was sind ihre aktuellen Themen, die sie beschäftigen?
Welche Eigenschaften werden Mitglieder Ihrer Zielgruppe an Ihrem Unternehmen besonders schätzen?
- Traditionelle Werte und Einstellungen?
- Oder eher zukunftsweisende Ideen und Innovationen?
- Leadership-Denken oder Gemeinsam stark sein?
- Konzern oder kleines Familienunternehmen?
Nur wenn Sie genau wissen, wie Sie Ihre neuen Mitarbeiter „ködern” können, dann können Sie ihnen Begeisterung entlocken. Wie heißt es so schön: „Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler!”
Viel Erfolg wünscht Ihnen
Nadine Bialke
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