Kürzlich stellte der Personalberater HRblue sein aktuelles Trend-Radar 2011 vor.

Das HRblue-Trend-Radar steht für eine Auswertung verschiedenster Einschätzungen, Marktwahrnehmungen und Erfahrungen aus Artikeln von renommierten Fachzeitschriften und dem Web.

Auch in diesem Jahr identifizierten die HR-Berater aus Baldham bei München vier „Mega-Trends“ weiterlesen

Die betriebliche Ausbildung steht zukünftig einer Vielzahl von neuen Trends und Entwicklungen gegenüber – das ist allseits bekannt. Wie kann man diese meistern?

Nachdem ich im zweiten Teil dieser Artikelserie die zukünftigen Herausforderungen der Ausbildung näher beleuchtet habe, möchte ich nun eine Auswahl an möglichen Ansatzpunkten erörtern.  mehr

Ein eRecruiting-Tool, das Bewerberwünsche an Benutzerfreundlichkeit erfüllt, Freiraum für Kreatives lässt und das Arbeitsleben des Recruiters einfacher gestaltet – so hört sich vielleicht der unerfüllte Weihnachtswunsch eines manchen Personalers an. Denn Tatsache ist, dass eine Onlinebewerbung per entsprechendem Tool häufig ein großes Ärgernis für Kandidaten darstellt – und nicht selten eine deutliche Hürde ist auf den letzten Metern vom Interessenten zum Bewerber. weiterlesen