Kürzlich stellte der Personalberater HRblue sein aktuelles Trend-Radar 2011 vor.

Das HRblue-Trend-Radar steht für eine Auswertung verschiedenster Einschätzungen, Marktwahrnehmungen und Erfahrungen aus Artikeln von renommierten Fachzeitschriften und dem Web.

Auch in diesem Jahr identifizierten die HR-Berater aus Baldham bei München vier „Mega-Trends“ weiterlesen

So war der Titel der diesjährigen Fachkonferenz zur Veranstaltungsreihe DIE ZUKUNFT DER ARBEIT der DGUV Akademie (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) in Dresden.

Die Fachkonferenz ging der Frage nach, welche Faktoren für die persönliche Erfüllung förderlich sind (Flow) und  welche Faktoren zu einer massiven Überforderung, mit der möglichen Folge Burnout führen können. Es wurden viele kontroverse Thesen diskutiert und aktuelle Trends aufgezeigt. Das Programm und die Präsentationen finden sich hier.

Neben der Ursachenforschung zur ständig steigenden Zahl von Burnout-Fällen und Depressionen wurden ausführlich verschiedene Ansatzpunkte zur Erkennung, Sensibilisierung und Bekämpfung vorgestellt. Denn nicht zuletzt stellt dieses Thema zunehmend für Unternehmen auch einen nicht unerheblichen Kostenfaktor dar. Read more

“Ja, man müsste mal … Man müsste mal ins Web gehen!”
Während die meisten Unternehmen noch immer eher Beobachter im Social Web sind und ihre Aktivitäten auf einen Tag verschieben, an dem “man mal Zeit dafür hat”, überrollen Hiobsbotschaften aus WikiLeaks die Welt. In diesem Jahr ...

Am 14.09. 2010 hatte ich Gelegenheit zusammen mit ca. 40 HR-Spezialisten aus verschiedensten Branchen (Telco, Fahrzeugbau, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Logistik, HighTec Industrie) interessante Fragestellungen auf dem eHR-Success Forum zu diskutieren. Auf drei dieser Fragestellungen möchte ich kurz eingehen. Lesen Sie mehr

Um den Einfluss und Einsatz sozialer Medien in der Personalarbeit geht es auf der ganztägigen Web-Konferenz von networx. Live und online von Ihrem Arbeitsplatz aus können Sie dabei sein, wenn HR Fach- und Praxisexperten aus namhaften Unternehmen über ihre Erfahrungen, Strategien und Tools berichten.

Wenn Personalabteilungen effektiver arbeiten sollen, wird oft der Ruf nach einer passenden IT-Lösung laut. Dabei soll die Entscheidung für die richtige Software ohne Risiko und schnell zu fällen sein.

Ein wichtiges Kriterium ist oft auch das Kauf- versus Servicemodell. Soll es das Rundum-Sorglos-Paket mit Software as a Service (SaaS) sein oder eine auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Lösung? Diese Checkliste hilft Ihnen, die Entscheidung professionell vorzubereiten und die richtigen Fragen an Ihren Anbieter zu stellen. Weiterlesen ...

Entdecken Sie, wie moderne Lösungen Ihre strategische Personalarbeit befördern und die Umsetzung der Unternehmensziele sichern. Auf der Veranstaltung in Zusammenarbeit mit unserem Lösungspartner SuccessFactors lernen Sie,

- wie Sie die Lücke zwischen Unternehmensstrategie und Umsetzung
   in der Organisation schließen,
- wie Sie Social Media optimal einsetzen, um einen meßbaren Erfolg zu erzielen,
- wie Sie Ihre Mitrabeiter und Ihr Unternehmen zum Enterprise 2.0. entwickeln. Wir werden Ihnen